Opis stanowiska:
- instalacja i konfiguracja nowego sprzętu
- instalacja i konfiguracja oprogramowania
- operator service desk - wsparcie dla użytkowników z problemami sprzętowymi i programowymi
- lokalizacja i eliminacja problemów sprzętowych
- koordynacja między użytkownikami
- FLS + współpraca z dostawcami usług IT
- organizacja napraw
- konserwacja i aktualizacja komputerów PC i urządzeń peryferyjnych
- monitorowanie i zabezpieczanie połączeń internetowych
- podstawowe zadania administratora systemów
- wdrażanie środków ochrony danych oraz procedur
Wymagania:
- kwalifikacje w zakresie wsparcia informatycznego i administracji systemami
- aktualna wiedza w dziedzinie technologii informatycznych
- dobra znajomość klientów w środowisku Windows
- umiejętność pracy w grupie i elastyczność
- wykształcenie techniczne mile widziane
- umiejętność dostosowywania się do zmieniających się warunków
- wsparcie w planowaniu i dalszym rozwoju struktur IT dla wszystkich gremiów szkolnych i administracji
- znajomość języka niemieckiego lub angielskiego - warunek konieczny
Oferujemy:
- Interesującą pracę w pełnym / niepełnym wymiarze godzin w unikalnym środowisku pracy w Polsce
- Pracę w organizacji o płaskiej strukturze zarządzania
- Możliwość korzystania z bezpłatnej opieki medycznej oraz programu MultiBenefit
Kandydatów zainteresowanych stanowiskiem prosimy o przesłanie CV na adres:
verwaltungsleitung@wbs.pl
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Informujemy, że Administratorem danych jest Niemieckie Towarzystwo Szkolne z siedzibą w Warszawie przy ul. Ledóchowskiej 3. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
